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【督导室简介】

督导室作为学院的职能部门,在院领导的直接领导下立足学院,深入教学一线对教师课堂教学、实践教学、实习教学等教学环节检查、评价、指导,对学生上课出勤情况有力监督并及时引导;及时对多媒体教学设备进行维护;定期召开学生座谈会和教师座谈会;形成了“督教、督学、督管”为一体的督导模式;提高了教学质量和教学效果,为学院的教学改革和领导指导教育教学工作,进行科学决策提供参考意见。

督导室工作职责

1.负责制定学院督导室工作计划,并组织实施。

2.负责组织对教师课堂教学、实践教学、实习教学等教学环节检查、评价、指导。

3.运用多种方式检查教师有无迟到、早退、私自调课、无故缺课等情况,检查学生到课、玩手机、睡觉等课堂秩序情况。

4.检查督促各系开展的督学工作。

5.定期召开教师座谈会,及时掌握学生学习效果及教师对教学管理的意见和建议;定期召开学生座谈会,了解学生对学院教学及相关工作的意见和建议,并向有关领导汇报。

6.做好对教学场所的日常巡查工作。

7.做好多媒体教学设备的日常管理、维护及对学生进行多媒体教学设备使用的培训。

8.负责检查各类考试的考风考纪和监考人员履行职责情况。

9.收集、整理有关教学改革、教学管理和提高教学质量方面的前沿信息,为学院领导指导教育教学工作,进行科学决策提供参考意见。

10.完成领导交办的其他工作。

督导室主任工作职责

1.负责制定学院督导室工作计划,并组织实施;

2.深入教学第一线开展教学检查,对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估,特别是对青年教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学水平、教学效果及教书育人等教学情况进行检查、评价和指导;

3.检查督促学院各教学单位组织开展的教学自查自评工作;

4.参与学院教学部组织的“教师课堂教学质量反馈测评”工作;

5.适时召开的学生座谈会,了解学生对学院教学及相关工作的意见和建议,及时与有关方面交流沟通信息;

6.负责检查考试期间考风考纪和监考人员履行职责情况;

7.收集有关教学改革、教学管理和提高教学质量方面的意见和建议,为学院领导指导教育教学工作、进行科学决策提供参考依据;

8.完成领导交办的其它工作。

督导员工作职责

1.深入教学第一线开展教学检查,对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估,特别是对青年教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学水平、教学效果及教书育人等教学情况进行检查、评价和指导;

2.负责检查全院教学秩序,重点检查教师有无迟到、提前下课、无故缺课、私自调课及学生到课等情况,详细填写检查纪录。对发现的问题在认真核实情况后,及时向分管院领导及相关部门反馈,并定期整理汇总归档;

3.参与学院教学部组织的“教师课堂教学质量反馈测评”工作;

4.参与学院召开的学生座谈会,了解学生对学院教学及相关工作的意见和建议,及时与有关方面交流沟通信息;

5.收集有关教学改革、教学管理和提高教学质量方面的意见和建议,为学院领导指导教育教学工作、进行科学决策提供参考依据;

6.完成领导交办的其它工作。

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